企业为员工购买保险通常需要以下手续：
员工身份证件：
包括员工的身份证、户口本或护照等，以证明员工的身份信息和个人基本资料。
员工名单：
提供购买意外险的员工名单，包括姓名、性别、出生日期等基本信息，以便保险公司核对和投保。
企业营业执照：
提供营业执照副本等相关证件，以证明企业的合法性和经营资质。
缴费凭证：
提供相关的缴费凭证，如银行转账凭证、支付宝付款截图等，以证明已经按照约定的费率进行了缴费。
其他相关证件：
根据具体保险公司的要求，可能还需要提供其他相关证件，如组织机构代码证、税务登记证、劳动合同等。
社会保险登记表：
填写并加盖公章，提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，以及法人及参保人员身份原件及复印件。
增减异动明细表：
按各栏要求填写准确，提供与单位签订的合同，如果是新增员工，则需提供新增员工表格加盖公章及员工的身份证原件复印件。
单位法人代表身份证复印件：
并加盖公章。
组织机构代码证复印件：
并加盖公章及原件。
工商营业执照复印件：
及原件（复印件各一份）。
公章：
用于盖章确认各项文件和表格。
职工申报表：
用于记录员工的基本信息和参保情况。
新增参保人员一寸彩照及身份证复印件：
农业户口人员还需提供农业户口复印件。
银行印鉴卡或开户银行证明：
用于托收社保费。
调入证明或户口簿：
用于证明员工的社保关系转移或首次参保。
数码照回执：
用于确认员工的照片信息。
建议企业在购买员工保险时，仔细了解保险公司的具体要求，并确保所有相关手续和文件都准备齐全，以避免因手续不全而导致投保失败或理赔困难。
