法务的工作内容主要包括以下几个方面：
合同管理
制定、修改合同文本，包括客户、员工、供应商的合同拟订、修改和审核。
管理企业的各类合同，如劳动合同、合作协议、采购合同等，确保合同的合法性和有效性。
法律事务处理
处理及收集整理资料，配合律师处理公司有关法律事务。
提供法律咨询和法务意见书，为公司提供法律问题咨询，并负责制定公司的法律文件。
法律风险评估
分析公司业务的法律信息，收集、分析相关法律信息并结合公司情况提出专业意见。
识别公司面临的法律风险，并采取预防措施。
诉讼与仲裁事务
负责企业的诉讼和仲裁事务，包括起诉、应诉、调解、和解等。
知识产权管理
负责企业的知识产权管理，包括专利、商标、著作权的申请、维护和保护。
企业重组与并购
负责企业的重组和并购事务，包括谈判、审核、协议制定等。
企业合规管理
确保企业的各项活动符合法律法规，包括法律风险预警、合规培训、合规审核等。
法律培训
为企业各级管理层提供法律培训，包括法律政策、法规、法律风险等方面的咨询。
非诉讼业务服务
包括咨询及文书服务，如法律咨询、代写诉讼文书、出具法律意见书等。
专项法律服务
提供公司专项法律服务，如企业设立和解散、投资及项目开发、金融融资、知识产权、劳动人事等特别法律事务。
法务的工作不仅限于上述内容，还可能涉及其他与法律相关的领域，以确保企业的合法合规运营和权益保护。
