12岁的未成年人可以打工，但存在一些限制和注意事项：
法定打工年龄 ：根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，12岁的未成年人一般不能去用人单位工作，因为他们的法定打工年龄是16岁。文艺、体育和特种工艺单位：
虽然文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
安全问题和法律风险：
打童工存在极大的安全隐患，且违反《禁止使用童工规定》，用人单位非法招用童工将会受到劳动行政部门的处罚。
其他选择
找亲戚朋友的厂里做事：
如果实在缺钱，可以考虑在亲戚朋友的厂里做临时工，这样相对安全一些。
发广告单、写小说、炒股：这些活动虽然可以赚钱，但可能不太适合12岁的孩子，且辛苦程度和工作强度可能较大。
建议
学习技能：12岁的孩子应该以学习为主，掌握一些基本的技能或手艺，为将来的就业打下基础。
安全第一：无论做什么工作，安全始终是最重要的。家长应该严格监督孩子的打工活动，确保其安全。
合法途径：如果确实需要打工，尽量通过合法的途径，比如在亲戚朋友的店里帮忙，或者参加一些适合未成年人的兼职活动。
综上所述，虽然12岁的孩子可以打工，但存在诸多限制和风险，家长应该谨慎考虑并确保孩子的安全和合法权益。
