要算病假，需要满足以下条件：
患病或非因工负伤：
劳动者必须是因为患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗。
医院开具的《病假证明书》：
必须有医院开具的《病假证明书》，并且该证明书需要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。
请假条：
劳动者需要填写请假条，并按照公司规定的流程提交给上级领导或人事部门。
符合公司政策：
不同的公司可能有不同的病假政策和期限，劳动者需要遵守所在公司的具体规定。
综上所述，要算病假，劳动者必须因患病或非因工负伤需要停止工作，并且必须有医院开具的有效病假证明书及符合公司规定的请假流程。
