行政岗位通常包括以下几种：
行政管理岗位：
负责单位的日常行政事务，如文件管理、会议组织、接待来访等。
公共政策协调岗位：
参与政策的制定和执行，协调各方利益，确保政策顺利实施。
公共服务提供岗位：
向公众提供各类服务，如社区服务、公共卫生服务等。
公司前台接待：
作为公司形象的前线代表，处理日常行政事务及协调。
行政文员：
处理文字工作，如打字、复印，以及使用办公软件和邮件处理。
行政助理：
协助处理公司日常行政事务，如文件管理、会议准备、邮件管理等。
行政主管/经理：
负责制定和执行行政管理政策、规章和制度，组织和管理行政事务工作。
人力资源经理：
负责招聘、培训、发展和保留组织的人力资源。
财务经理：
监督和管理组织的财务状况，包括预算、财务报告等。
项目经理：
负责项目的计划、执行、监控和收尾。
客户服务经理：
管理客户服务团队，确保客户满意度。
策略规划师：
参与制定组织的战略方向。
公共关系经理：
维护并提升公司与外界的公共形象。
生产管理者/采购经理/运营经理：
分别负责生产、采购和运营的管理。
研发主管：
负责产品的研发和管理。
这些岗位在行政体系中扮演着不同的角色，从基础的事务处理到策略规划，再到团队管理，都是确保组织顺畅运作的关键组成部分
