在劳动争议、房屋拆迁、财产保全等多种情况下，证据的收集和保存至关重要。以下是一些需要保存的证据类型及其具体案例：
劳动合同及劳动关系证明材料
与用人单位签订的劳动合同。
存在事实劳动关系的证明材料，如工资单、押金收条、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等。
职业中介机构收费单据
职业中介机构的收费单据可以作为证据，证明劳动者与职业中介机构之间的服务关系。
医疗诊断证明及职业病诊断书
发生工伤或职业病后的医疗诊断证明、职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等，用于证明劳动者的健康状况及工伤情况。
劳动保障部门的通知书
向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执，以及劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书。
人证言、物证、书证
人证言：证人的陈述。
物证：与案件相关的物品或痕迹。
书证：书面证据，如合同、协议、信件等。
证据保全措施
在证据可能灭失或难以取得的情况下，可以向人民法院申请保全证据，包括向证人进行询问调查、对文书或物品进行拍照、录相、抄写、复制等。
房屋产权证及拆迁补偿协议
房屋产权证、拆迁补偿协议、拆迁现场照片录像及拆迁公告等，用于证明房屋所有权及拆迁补偿情况。
诉前财产保全申请书及相关证明材料
诉前财产保全申请书、申请人及被申请人的主体资格证明材料、担保财产价值与申请查封价值相当的证明材料等。
建筑工程承包合同及竣工验收文件
建筑工程承包合同、竣工验收文件、工程量结算文件、洽商变更的资料或其他欠款的证明等，用于证明建筑工程项目的合法性及财务结算情况。
公证保全证据
对于可能灭失或难以取得的证据，可以申请公证机构进行保全，包括提供申请人的身份证明、利害关系证明及其他相关证明材料。
在收集和保存证据时，应确保证据的真实性、合法性和完整性，以便在需要时能够有效地使用。同时，应根据具体案件的情况和法律规定，选择适当的证据保全措施，以确保证据的充分性和有效性。
