应聘法院司机的步骤如下：
了解招聘信息
关注法院或相关部门发布的招聘信息，了解招聘的时间、地点、条件及报名方式。
准备报名材料
根据招聘信息准备所需的报名材料，通常包括：
个人简历
身份证原件及复印件
户口簿原件及复印件
学历学位证书原件及复印件
驾驶证原件及复印件
无犯罪记录证明
个人征信报告
其他相关职业资格证书（如退伍军人证明书、立功受奖证书等）
报名
选择合适的报名方式，如现场或网上报名，并按时提交报名材料。注意报名截止日期，确保在规定时间内完成报名。
资格审查及测试
报名后，法院会进行资格审查，审核材料的真实性和完整性。通过资格审查的人员将被通知参加驾驶技能测试和面试。
面试
面试主要考察应聘者的驾驶技能、理论水平、沟通能力和综合素质。面试形式可能包括现场驾驶测试、理论考试或结构化面试等。
体检
根据面试结果，被录取的人员需要到指定医院进行体检，确保身体健康，符合驾驶要求。
签订劳动合同
通过体检后，被录用的人员将与第三方签订劳动合同，开始工作。试用期及工资待遇等按相关规定执行。
建议：
提前准备相关材料和证件，确保材料的真实性和完整性。
在报名和面试过程中，保持通讯畅通，及时接听电话或回复通知。
了解并熟悉相关法律法规和驾驶技能要求，提高自身竞争力。
