尽职调查（Due Diligence）是指在并购、投资、融资、战略合作等商业活动中，买方或投资者对目标公司或项目进行的一系列深入审查和分析的过程。其主要目的是识别和评估潜在的风险，以便做出更明智的决策。尽职调查通常包括以下几个主要方面：
财务尽职调查
审查目标公司的财务报表、现金流量、资产负债表及税务记录等。
评估收入和利润的真实性、负债情况及偿债能力、现金流的稳定性、资产的真实价值及流动性等。
法律尽职调查
审查目标公司的法律合规情况，包括合同和协议的合法性、知识产权保护情况、潜在诉讼或法律纠纷、行业监管政策的遵循情况等。
商业尽职调查
分析目标公司的市场地位、竞争优势及行业前景。
评估市场份额和客户基础、竞争对手分析、行业趋势和发展前景等。
运营尽职调查
评估目标公司的运营效率和管理能力。
包括人力资源状况与管理结构、生产流程与供应链管理、信息技术系统及其支持能力等。
环境尽职调查
评估目标公司的环境合规性和潜在的环境风险。
包括环境保护设施的运行状况、环境管理体系的完善程度、潜在的环境事故风险等。
技术尽职调查
评估目标公司的技术实力、技术储备及技术创新能力。
包括专利、商标、著作权等知识产权的权属情况、技术研发团队的实力和水平、技术发展趋势等。
人力资源尽职调查
评估目标公司的人力资源管理状况和员工队伍的稳定性。
包括员工薪酬福利、培训发展、关键岗位人员的资质和能力等。
市场尽职调查
分析目标公司的市场定位、市场策略及市场表现。
包括市场容量、市场增长率、市场细分、市场趋势等。
合规尽职调查
审查目标公司的合规性，包括行业合规、税务合规、劳动合规等。
确保目标公司在各个方面均符合相关法律法规的要求。
尽职调查的具体内容和深度会根据不同的交易类型、行业特点和投资者的需求有所差异。通常，尽职调查会分为准备阶段、初步调查、深入调查和最终评估等步骤，以确保对目标公司的全面了解。
