在神州租车上班的体验因人而异，但总体来说，有一些共有的观点：
薪资待遇
神州租车的薪资待遇被认为是不错的，尤其是对于大城市的员工，如果努力工作，还会有晋升的空间。
工资水平方面，平均工资为12856元/月，40%的员工工资在4000-6000元/月之间，30%在6000-8000元/月之间，年终奖平均为9666元。
员工福利
员工福利包括每月300元的餐补、社保、医保，以及公积金是底薪的百分之十。
工作环境和氛围
神州租车被认为是一个年轻的团队，扁平化管理沟通顺畅，有纵向横向的发展以及晋升空间。
公司成立于2007年，总部位于北京，截至2014年6月，在全国70个主要城市设有717个服务网点。
工作强度和压力
工作强度相对较大，员工需要负责门店及服务网点的车辆整备维护、车辆调度和为客户提供上门取送车服务等，工作范围较广。
有员工反映工作强度大，工作时间长，且有时需要加班，但加班费并不高。
员工离职率
离职率较高，部分原因是管理混乱、待遇不佳以及工作强度大等因素。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，神州租车可能不是最佳选择。
如果你愿意接受较高的工作强度，并且希望在大城市有更好的发展机会和晋升空间，神州租车可以作为一个考虑。
在入职前，建议详细了解工作职责和薪资福利，以便做出更明智的选择。
