满足以下条件之一可以退职：
距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的：
可以办理企业内部退养手续。
经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的：
可以办理退职手续，享受退职生活费。
因年老体弱，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能继续从事原职工作，且本单位确无轻便工作可分配的：
可以办理退职手续。
本人自愿退职，且退职对本单位生产或工作并无妨碍的：
可以办理退职手续。
连续工龄不满三年，因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的：
可以办理退职手续。
录用后在六个月以内，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的：
可以办理退职手续。
建议：
如果职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力，但年龄不够病退条件，可以考虑退职。
如果职工因年老体弱无法继续从事原职工作，且单位无轻便工作可分配，也可以选择退职。
自愿退职需确保退职不会影响单位的生产或工作。
请根据具体情况选择合适的退职方式，并咨询相关部门了解详细的退职流程和待遇。
