【来源：泉州市纪委_要闻】
“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动开展以来，泉州市纪委监委聚焦能力建设、聚焦质量载体、聚焦短板弱项，探索创新“抓部门带系统”的实操培训模式，于3月26日至28日，举办2025年泉州市纪检监察“以评带训”案件审理业务培训。泉州市纪委监委和各县（市、区）纪委监委分（协）管审理工作的领导、案件审理室负责人、部分业务骨干，以及市纪委监委派驻机构、国企、市属高校纪检监察机构干部代表、片区协审员共50多名同志参加。培训邀请省纪委监委案件审理室有关同志授课，市纪委监委派驻（出）机构全体干部共同参加。
市纪检监察案件审理业务培训班开班仪式
此次业务培训是市纪委监委案件审理室对以案件评查治本之效推动案件质量不断提升的一次实操性探索，培训打破传统单向灌输模式，采用“以评带训”方式开展，由市纪委监委案件审理室牵头组成18个评查小组，市县两级联动共同对2024年市本级办理案件开展案件质量“全覆盖”评查，并围绕集中整治以来多轮评查情况拓展进行集中研讨、理论授课、经验交流等活动。
“学+研”，突出以评明理
培训着力于多措并举巩固案件质量共同体意识，围绕近期案件质量评查工作重点，结合我市案件主要特点，“问需式”设置课程，邀请省纪委监委案件审理室一级主任科员郑天兰就“从案件审理视角看问责案件中需要把握的问题”进行授课，从厘清问责概念、找准问责对象、准确区分责任、明确问责情形、用好问责方式、规范问责程序六个方面阐释问责案件审理工作的要点。
省纪委监委案件审理室一级主任科员郑天兰作“从案件审理视角看问责案件中需要把握的问题”主题授课
围绕各地审理工作特色亮点，设定“规范案件审理工作，保障提升案件质量”的交流主题，由获评2024年优质案件一、二等奖的单位就本地区保障提升案件质量的经验做法进行具象化分享，助力全市案件审理工作提质增效。
开展“规范案件审理工作 保障提升案件质量”主题交流
“评+改”，突出以评促纠
此次案件质量“全覆盖”评查抓市带县、上下联动，对市本级案件逐案过筛，全流程“扫描”查问题，并针对现场发现问题开展集中研讨，既汇总案件办理易犯常犯问题予以提示提醒，又对个案具体问题进行剖析研判，通过“评查+研讨+总结”，把工作中存在的案件质量问题完整“捞”出来、精确“点”到位。同时，将评查发现的个案问题“点对点”反馈给承办单位，指导承办单位从问题纠正、制度优化、程序规范等方面落实整改，实现以评知错、以评促纠。
对评查情况开展集中研讨反馈
“老+新”，突出以评带新
评查根据参训人员特点划定帮带对象，采用“室组搭配”“以老带新”的两两结对组合模式，由各县（市、区）案件审理室主任、业务骨干担任评查组组长，带领年轻同志，在实地评查、交流研讨过程中互相传授工作经验，帮助审理“新兵”提升找到问题、分析问题、解决问题的能力，为年轻干部、审理“新兵”的快速成长“浇水施肥”，有效夯实人才根基。
“举办本次审理业务培训，是市纪委监委案件审理室贯彻‘全指导’工作理念，将审理工作理念和要求向前延伸、向下传导的一个重要举措，通过创新培训形式和案件质量评查工作方式，有效实现以评带训、以评助学、以评促升。”市纪委监委案件审理室有关负责同志表示。下一步，泉州市纪委监委将持续聚焦提升干部政治站位、理论修养、实战能力等方面，分层次分领域常态化开展纪检监察系统全链条培训，帮助纪检监察干部在实践中进一步提升综合素质，为进一步推动全市纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
文字：潘静韵
图片：潘静韵、潘菁菁、杨璐璐
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