社保转移的有效期存在不同的规定，具体如下：
6个月
某些情况下，社保转移的有效期是6个月。这意味着职工在离职后6个月内需要完成社保转移手续，否则可能会面临社保账户被冻结的问题。
一年
根据国家有关规定，社保转移有效期为一年。自转移之日起，一年内允许转移回原单位或者将社保关系转移到其他单位。超过一年未转移的，社保关系自动在当前单位继续缴费。
60天
社保转移凭证的有效期从打印之日起为60天。建议联系转入地的社保部门确认具体规定，因为不同地方可能有不同的执行标准。
2年
在职工跨省转移社保关系的情况下，转移后的保留时间为2年。如果在这段时间内权益没有得到合理的维护，则社保将转移回原来的地方继续享受。
无明确有效期，但建议6个月内办理
社保转移单本身没有有效期，但建议在出具日期后6个月内到新的社保参保地办理社保转移，否则可能会影响个人社保权益。
建议
及时办理：为了确保社保权益不受影响，建议职工在离职后尽快办理社保转移手续，避免超过上述规定的有效期。
咨询当地社保部门：由于各地社保政策存在差异，建议直接联系转入地的社保部门，确认具体的转移流程和有效期要求，以确保顺利转移社保关系。
