单位职工保险的办理流程如下：
开立企业社保账户
用人单位应当先开立企业的社保账户，并依法领取社会保险登记证件。
申报社保登记
用人单位在用工之日起的三十日内，依法为其员工申报社保登记。
提交必要材料
用人单位需要携带相关证件资料，如营业执照、批准成立证件、组织机构代码证书原件及复印件等，填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记。
审核与登记
社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请，对符合社会保险登记条件的用人单位，自收到申请之日起10个工作日内颁发社会保险登记证件。
缴纳社保费用
用人单位按照社保缴纳方案和缴纳比例，从职工的工资中扣除相应的社保费用，并将费用及时缴纳给当地社保管理机构。
制作与领取社保卡
社会保险经办机构合作的银行制作社保卡，用人单位根据银行领卡的时间去银行网点领取。
后续管理
用人单位需要按照相关规定，定期向社保经办机构报送员工的社保缴纳情况，并办理员工的社保关系转入、转出、增减等手续。
建议：
用人单位在办理职工保险时，应提前了解当地社保政策，确保材料齐全、流程正确，并及时为员工缴纳社保费用，以保证员工的权益。
