“十险一金”通常指的是 五种社会保险以及一个公积金，具体包括：
养老保险：
为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的保险制度。
医疗保险：
用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的保险制度。
失业保险：
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。
工伤保险：
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险：
在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
住房公积金：
是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。
有些情况下，“十险一金”可能包括更多的保险种类，例如商业团体寿险、商业团体意外险、商业团体重大疾病险、商业团体医疗险和商业团体养老险等，以及企业年金。
需要注意的是，“十险一金”并不是一个标准化的概念，具体的保险和公积金种类和缴纳比例可能因地区和政策的不同而有所变化。建议参考当地的具体政策和法规，以获取最准确的信息。
