工伤赔偿通常包括以下项目：
医疗费：
包括诊疗费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
由所在单位按照一定比例支付，通常为因公出差伙食补助标准的70%。
生活护理费：
工伤职工生活不能自理时，由所在单位或工伤保险基金按月支付。
停工留薪期工资：
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残辅助器具费：
工伤职工需要安装配置伤残辅助器具时，所需费用从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：
根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
伤残津贴：
一至六级伤残职工，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同时，由工伤保险基金支付。
丧葬补助金：
职工因工死亡后，由工伤保险基金支付的丧葬费用补助。
供养亲属抚恤金：
职工因工死亡后，其遗属可领取的由工伤保险基金支付的供养亲属抚恤金。
一次性工亡补助金：
职工因工死亡后，由工伤保险基金支付的一次性补助金。
具体赔偿金额和方式需根据工伤者的伤残等级、本人工资以及当地社会保险服务机构的工作流程等因素确定。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付相应的工伤保险待遇。
