当面临工资无法收回的情况时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
拨打12333劳动保障热线
向劳动监察投诉，建议直接去办事窗口，要求把欠薪老板一起叫到现场，当面解决，效率会更高。
申请劳动仲裁
对于有争议的工资，如加班费等，您可以去劳动仲裁。如果不懂法律，可以打12348法律免费援助热线进行咨询。
申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令。需要准备的资料包括申付令申请书、拖欠工资的证据和劳动合同。
在国务院客户端APP上举报欠薪
通过微信搜索“国务院客户端”小程序，找到欠薪线索反映，填写个人信息、事情经过、地址和联系方式后提交，后台会有专人跟进。
与用人单位协商
首先尝试与用人单位协商，如果协商无效，再通过法律途径解决。
向劳动保障监察机构投诉举报
可以拨打全国劳动保障咨询热线12333进行投诉举报。
通过诉讼途径解决
包括向法院提起诉讼、申请法院强制执行等。
收集证据
收集证据证明您与公司存在事实劳动关系，如入职表、考勤记录、工作服、工作牌、聊天记录等，然后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
建议您根据具体情况选择合适的途径，尽量通过合法途径解决问题，以维护自己的合法权益。
