离职单是 解除劳动合同关系的书面证明，通常由用人单位出具，用于记录和核对员工离职的相关事项，例如离职日期、最后工作日、离职原因等。填写离职单是通知公司员工离职意向的一种方式，并启动离职流程，包括办理离职手续、交接工作、结算工资和福利等。
离职单和开除单的区别在于：
概念不同
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是单位和劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。
开除证明则是公司提出解除劳动合同的证明。
辞职补偿不同
辞退时公司要付经济补偿金，而离职公司不用支付补偿。
法律效应不同
离职单是员工自己主动、单方面解除劳动合同的书面通知，由劳动者发起。
辞退通知书是用人单位和员工协商解除劳动合同的书面通知。
在离职过程中，离职单是必不可少的一环，它不仅是员工离职的正式记录，也是公司办理离职手续、转移档案和社会保险关系的重要依据。员工在离职时应当认真填写离职单，并确保所有离职手续办理妥当，以维护自己的合法权益。
