辞工最快可以在 3天至30天内办完，具体取决于员工所处的试用期以及用人单位的流程。
试用期员工
提交辞职申请后，最晚3天之后就可以离开。
正式员工
提交辞职申请后，最晚一个月之后就可以离开。
协商一致解除劳动合同
如果用人单位与劳动者协商一致，那么按照约定的时间走人即可。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
建议
提前通知：无论员工处于试用期还是正式员工，都应提前通知用人单位，以确保流程顺利进行。
了解公司流程：不同公司的离职流程可能有所不同，建议提前了解并遵循公司规定。
保留证据：在离职过程中，确保保留所有相关文件和证据，如离职申请、离职证明、档案转移手续等。
