政务撤职是指任免机关或者行政监察机关对 违反行政纪律、需要承担行政纪律责任的公务员给予的一种行政处分。这种处分适用于违纪情节严重，给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员。撤职处分的影响包括降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，在解除前，公务员不得晋升职务、级别和工资档次，但需要参加年度考核，不过不确定等次。
具体来说，行政撤职处分包括以下几种情形：
1. 对于不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的公务员，可以给予降级或者撤职处分。
2. 对于违纪情节严重，给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。
3. 撤职处分分为免去现任职务和职务自行免去两种方式。
综上所述，政务撤职是一种严厉的行政惩戒措施，旨在维护行政纪律和公共利益，对公务员的职务和级别产生直接影响。
