一、不能太随便，也不能太拘谨
有幸跟随领导出差，确实是一次来之不易的好机会，表现好了可以拉近与领导之间的关系，但是下属不注意细节时，也会暴露自己的缺点，给领导留下不好的印象肯定是会翻车的;要明白跟随领导出差，是会跟领导近距离相处的，要明白出差是带着任务去的，并不是简单的旅行;在出差时，多数领导都会比办公室放松些，结果下属也会学着放松;但是下属决定不能太随便，太过于随便会影响自己的形象，也不能太过于拘谨，否则会让上下级关系太生分，让很多事情变得敏感;下属可以跟领导开玩笑，但要懂得尊重领导，避开敏感的事情，才能给领导留个好印象。
二、做事得当不越位，发挥自己的价值
领导带上下属出差，并不是简单的学习机会，在重要的节点是需要下属能力的;作为下属在出差的过程中，除了学习领导的经验外，还要发挥好助理或者秘书的作用，涉及到工作的事情要提前帮助领导准备好，像时间点提醒领导，出行的路线，以及工作的资料，这是防止自己出现失误的关键;就算是外出去吃饭，也要背个双肩包准备好各种资料，毕竟领导在酒桌上谈事情是可能会用到的，凡是有充分准备的下属，可以给领导贴心和信任的印象，经历出差后，下属肯定会得到领导的重视;所以说，大家陪同领导出差，要懂得发挥出自己的价值，做好领导的助理。
三、在领导面前要低调，要照顾到领导的面子
当领导带上下属去出差时，要明白领导才是主角，自己只是一个抓住机会的随从而已，作为下属在领导面前要做到低调，做好自己该做的事情，下属的个人形象往往也是代表公司的;下属的穿着打扮虽然要大方得体，但是不能超过领导的水准，要不然会给领导喧宾夺主的感觉;跟随领导走访客户时，不要过分的张扬，凡事要多请示领导，只要在客户面前不给领导丢脸就行了;表现高水平的下属，自然能够得到领导的喜欢，下属给自己保持形象，就是在给领导长脸;所以说，陪同领导出差不仅要低调，也要维护好自己的形象。
四、自己的表现再好，也不能松松垮垮
有些下属在跟随领导出差时，确实表现得不错，也能够帮助领导完成项目的合作;可是很多下属在出差结束后，就会被领导弃用;主要原因就是下属不注意自己的形象;有些下属跟领导出趟差，与领导混得熟了后，自然表现就会怂很多，要明白这种表现方式是最大的减分项;在领导面前不注意细节，就是在暴露自己的缺点，即便是再大度的领导，对下属的行为也是不会待见的;下属在领导面前展现出来的文明素养，以及价值观，要是不被领导喜欢，领导对下属的态度肯定是180度大转弯。
五、在领导面前不能高谈阔论
有不少的下属，在跟随领导出差的过程中，也是特别喜欢表现自己的，尤其是在枯燥无味的旅途中，年轻人都会找点轻松的话题;很多年轻人都会趁机夸张自己过去的经历，这种高谈阔论领导是一眼就能看明白;要明白领导平时的工作非常累，领导需要的是闭目养神;作为下属只有学会闭嘴，不要暴露自己的缺点，才不会适得其反;一旦下属过度的表现自己，就不是在领导面前卖弄才华了，而是会将自己各方面的缺点让领导看明白。
