分配标准是指在某种资源分配或收入分配的情况下，确定各个参与者（如企业、个人等）所能获得的分配比例、数量或额度的依据和准则。这些标准可以基于不同的原则和目标，如公平原则、效率原则或其他特定的标准。
分配标准的类型：
贡献标准：
根据社会成员的贡献分配国民收入，通常按生产要素的价格进行分配。
需要标准：
依据社会成员对生活必需品的需求分配国民收入。
平等标准：
按照公平的准则来分配国民收入，强调平等而非突出地位差别。
公平分配标准：
基于公正和平等原则，确保资源、权利或机会在社会中公平地分配给每个人。
分配率：
分配率是分配标准的具体计算结果，通常以百分比或比例的形式呈现。
示例：
在制造费用分配中，可以按工时或工人的工资作为分配标准。
同居期间的财产分配，如果有约定则按约定，没有约定则根据财产的属性及份额进行分配。
离婚抚养权的分配，通常考虑子女的年龄、双方的经济状况、抚养条件以及子女的意愿。
结论：
公平合理的分配机制旨在实现社会成员间收入差距的相对平等，同时体现出对有较大贡献者的适当回馈，保障基本生活需要，并促进社会公正和平等。
