如果你已经工作完毕但雇主没有支付你应得的工资，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
与用人单位协商
首先，尝试与用人单位进行协商，明确提出你的诉求，要求支付拖欠的工资。
投诉举报
如果协商无果，可以向当地的劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
你也可以拨打相关的热线电话，如12333、12348、12351，获取进一步的维权帮助。
申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
提起诉讼
如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
对于给个人老板工作而形成的劳务关系，可以直接向法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
收集证据
在整个维权过程中，务必收集并保存好所有相关的证据，如工作合同、工资条、工作记录、协商记录等，以便在需要时提供证明。
寻求法律援助
如果你经济条件有限，可以申请免费的法律援助，通过律师进行调解或仲裁，或者直接向法院提起诉讼。
通过以上途径，你可以依法维护自己的合法权益，确保得到应得的工资报酬。建议你在采取任何行动之前，先咨询当地的法律专业人士，以获得更为详细和具体的建议。
