去劳动局需要携带的证件和材料可能因具体情况而异，但以下是一些通常需要携带的物品：
个人身份证件：
如身份证、户口本等，用于证明个人身份。
工资卡或工资存折：
用于证明工资支付情况。
单位盖章的工资条或记录：
用于证明工资发放情况。
单位盖章的职工花名册：
用于证明劳动者的基本信息。
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费的记录：
用于证明社会保险缴纳情况。
工作证或服务证：
用于证明劳动者的身份。
用人单位招工招聘的登记表或报名表：
用于证明劳动者的招用记录。
用人单位盖章的考勤记录：
用于证明劳动者的出勤情况。
其他劳动者的证言：
用于证明劳动者的陈述的真实性。
与用人单位签订的合同：
如劳动合同，用于证明劳动关系。
投诉文书：
如果需要投诉，应携带投诉文书，并载明投诉人和被投诉人的相关信息。
授权委托书：
如果有委托代理人，应携带授权委托书及代理人的身份证明。
其他相关证据：
如施工协议、施工合同等，根据具体案件情况可能需要提供。
建议根据具体需求和劳动局的要求，提前准备好所有必要的文件和证据，以确保流程顺利进行。
