找工人的方法有多种，以下是一些有效的途径：
在线招聘平台
今日招工App：提供简洁、易用、高效的招工服务，支持实时沟通和评价功能。
易招工App：专业的招聘平台，提供全面的招工解决方案，包括实名认证和评价系统。
招工宝App：提供丰富的招工信息和工人库，支持发布招工需求、浏览工人简历和进行面试。
鱼泡网：专注于蓝领招聘，信息真实可靠，提供搜索、浏览职位信息和在线沟通功能。
BOSS直聘：综合性招聘平台，汇聚各行各业职位信息，支持企业直招和在线聊天。
招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，提供大量职位供工人选择。
社交媒体平台
微信、微博：关注相关公众号、群组，了解最新招聘信息和项目机会。
线下推广渠道
劳务市场：直接到劳务市场进行招聘和面试。
建筑工地、维修店：直接到这些地方找寻工人并进行面试和聘用。
工厂门口、劳务市场：进行招聘宣传，吸引工人关注。
人际关系
朋友介绍：通过朋友或同事介绍合适的工人。
亲戚关系：让自己的亲戚朋友出去宣传和推广，寻找需要找工作的工人。
专业平台
易招工App：涵盖全国各地的招工信息，提供实名认证和评价系统。
招工宝App：提供在线招工找活智能服务，根据工人的技能和经验进行推荐。
今日招工App：信息更新快，提供一站式服务，包括职位搜索、简历投递、在线沟通等。
行业平台
叮叮易建APP：专注于建筑装饰行业，匹配用工资源，涉及施工、机械出租和货运等。
建议
多渠道发布：在多个平台和渠道发布招工信息，增加曝光率。
实名认证：利用实名认证和评价系统，提高信息的可信度。
直接联系：通过电话或在线沟通，直接与工人建立联系，了解他们的需求和期望。
线下招聘：结合线上和线下招聘，提高招聘的效率和成功率。
通过以上方法，可以有效地找到合适的工人来完成工作。
