员工租赁公司，也称为雇员租赁公司（Employee Leasing Firm）或职业雇主组织（Professional Employer Organization, PEO），是一种 专门从事员工租赁服务的公司。它们通过规模经济原理将人力资源管理的一些一般性工作职能外包，特别擅长处理企业用工相关的法律问题。
具体操作方式上，员工租赁公司根据企业的需求雇佣员工，并按照相关标准和惯例进行工资、福利等人事安排，然后将这些员工“租赁”给企业使用。通过与企业签订合同，PEO确定服务范围，并承担因管理失误导致的后果。这种服务方式类似于我国的人事代理制，但服务范围更广泛，且通常不带强制性。
员工租赁服务对中小企业特别有益，因为它们可以通过这种外借资源的管理方式，精简组织机构、节约人力成本，并减少违反用工规定的风险。同时，PEO提供的专业化系统管理能够保障员工福利和税收代缴等服务，提高员工的工作满意度和企业的竞争力。然而，企业也需要注意，虽然PEO提供了全面的服务，但它们并不能完全替代企业内部的人力资源管理部门，企业仍需承担一些与具体运作密切相关的人力资源管理工作。
总的来说，员工租赁公司是一种有效的人力资源管理解决方案，特别适合于需要灵活用工和节约成本的企业。
