月嫂的调休安排通常有以下几种方式：
固定休息日
月嫂的工作时间一般是26天，月休4天。具体休息日可以事先与雇主商量，是每周休息一天还是到服务结束一起休息。如果需要调整休息日，可以与月嫂公司和雇主进行协商。
轮班制度
有些月子中心或雇主会采用轮班制度，确保月嫂有充足的休息时间。例如，一批月嫂上白天班，从早上八点到晚上八点，另一批月嫂接班从晚上九点到次日早上七点，这样月嫂可以在十天内轮休。
灵活调整
月嫂的休息时间可能会根据实际情况灵活调整，以应对突发情况或特殊需求。例如，如果遇到法定节假日，雇主可以与月嫂协商调整休息日，确保服务时间不受影响。
中午和晚上的休息时间
月嫂在中午1点到3点和晚上吃完晚饭后可以适当休息。中午时段通常宝宝和妈妈都在休息，月嫂可以完成一些收尾工作后休息；晚上则可以在家人陪伴照看宝宝后轮班休息。
协商确定
月嫂的工作和休息时间可以事先与产妇家庭约定，以便迎合雇佣家庭的工作安排。这种灵活性有助于月嫂更好地平衡工作和休息，满足双方的需求。
建议
提前沟通：在聘请月嫂时，提前与月嫂公司和雇主沟通好休息安排，确保双方对休息时间和方式有明确的预期。
合理安排：根据月嫂的工作强度和家庭的实际情况，合理安排休息时间和轮班制度，确保月嫂有足够的休息时间，同时也能满足家庭的照顾需求。
合同明确：在签订服务合同时，明确约定月嫂的休息时间和休假安排，避免后续出现纠纷。
通过以上方式，可以确保月嫂在工作中得到合理的休息和调整，同时也保证家庭的照顾需求得到满足。
