员工复职需要按照以下步骤办理手续：
提交书面申请
员工需本人书面提出复职申请。
离职前工作表现鉴定
由原工作部门对离职员工的工作表现进行鉴定审核。若离职前表现较好，原则上同意复职。
逐级签署意见
接收单部门主管、分管领导、公司领导需逐级在复职申请书上签署意见。
综合部办理复职手续
由综合部负责办理复职手续，包括入职手续等。
原工作单位审核
原工作单位对离职员工的工作表现进行鉴定，并出具相关鉴定意见。
接收单位办理入职手续
由接收单位的人力资源部门办理入职手续，包括填写相关表格等。
建议员工在申请复职时，确保所有材料齐全、填写规范，并提前与原部门和接收单位进行充分沟通，以确保复职流程顺利进行。
