学校职工的待遇因地区、学校类型、职称、工作年限等因素而异。以下是一些关于学校职工待遇的信息：
工资水平
公办院校和大型城市学校通常提供较高的工资水平，例如深圳中学老师年薪可达30万起步。
三四线小城市或普通学校的教师工资相对较低，可能每月只有几千元。
对于有特定学历或职称的教师，如硕士学历教师，工资水平可能更高。
福利待遇
教师通常享有五险一金等社会保障福利。
一些学校提供课时费、绩效奖金、年终奖、节日福利等额外收入。
部分学校为教师提供餐补、物业补贴、住房公积金等补贴。
特殊岗位，如班主任，可能会有额外的补贴。
工作环境和条件
学校工作环境通常较为稳定，退休福利也较为可观。
一些学校提供延时课服务，并收取费用，这也是教师收入的一部分。
学校可能还会为教师提供食宿等便利条件。
地区差异
不同地区的经济发展水平和生活成本不同，因此教师的工资和福利也会有所差异。
例如，广西南宁市某新办大专院校的员工年收入可达25万元左右。
其他因素
教师的工作表现和职称晋升也会影响其工资待遇。
部分学校还会为教师子女提供教育补助等额外福利。
请注意，上述信息可能随时间而变化，具体待遇以各个学校或教育机构提供的信息为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关学校或教育机构
