身份合同是指 民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，它主要涉及人的身份、劳务等特定人身属性。身份合同不仅包括财产合同，还涵盖婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。
身份合同的特点如下：
以人身关系为基础：
合同的订立和履行往往涉及到人的特定身份、人格或身体等方面。例如，雇佣合同是基于雇佣关系形成的，雇员提供劳务，雇主支付报酬。
具有特定性：
合同的内容通常与特定人的能力、技能或身体状况相关。比如，演出合同是基于演员的表演能力而订立的。
涉及身份认定：
身份合同可能涉及对合同当事人身份、资格或能力的认定，如劳动合同中员工身份的认定。
常见的身份合同包括：
劳动合同：规定员工将提供哪些服务和获得何种报酬，包括工作小时、休息时间、假期、工资、保险福利、离职条件等内容。
代理合同：规定代理人在特定时间段内以某种身份为生产厂商提供销售、市场推广、售后服务等服务。
委托合同：委托人委托受托人处理事务，受托人以自己的技能和劳务为委托人服务。
婚姻合同：涉及夫妻间的权利和义务关系。
收养合同：涉及收养人和被收养人之间的权利和义务关系。
监护合同：涉及监护人和被监护人之间的权利和义务关系。
综上所述，身份合同是一种涵盖多种涉及人身关系的协议，旨在明确各方在特定身份关系中的权利和义务。
