南京地铁作为南京城轨交通的政府垄断行业，员工待遇通常比较稳定，并且有一定的福利保障。以下是南京地铁员工待遇的一些信息：
工资水平
新入职员工工资大约在4500元左右，转正后工资可达7000元左右。
生产岗员工工资在3000-5000元之间，具体根据岗位和工作性质而定。
管理岗位工资相对较高，试用期工资约为2450元，转正后约3021元。
福利待遇
员工享有五险一金，部分岗位还提供企业年金。
有夜班补贴，通常为2休2的工作制度，一个月工作约16天。
年终奖平均在12000元左右。
提供午餐，部分岗位有集体宿舍，但需支付一定费用。
其他信息
地铁公司的用人标准较为严格，不是所有人都能进入。
工资和福利会随着工作年限和各种考证每年有所增加。
地铁公司的薪酬体系较为完善，且有定期涨薪机制，主要涨的是公积金和住房补贴。
以上信息基于最近的数据和员工分享，但请注意，这些信息可能会随着时间和公司政策的变化而有所调整。
