工资凭证是指 用于证明员工工资收入及支付情况的书面文件或记录。具体包括以下几种形式：
工资发放表：
企业的人事或财务部门每月根据员工的工作能力和业绩编制的工资发放表。
银行工资清单：
单位发放给员工的工资时打到银行户头上的银行清单。
工资条：
详细记录了员工的工资构成、发放日期、基本工资、奖金、补贴等信息，能够直接证明劳动者从用人单位获取劳动报酬。
银行工资流水：
显示用人单位定期向劳动者支付工资的记录，包括支付方名称、转账金额、转账时间等。
工资支付凭证（如收据）：
如果工资是以现金形式发放，劳动者签字确认的工资收据可以作为支付凭证。
这些工资凭证在企业财务管理中非常重要，是记录经济业务的单据，能够清晰地证明某项经济业务的完成情况，包括每位员工的工资数额、工资项目以及支付方式等详细信息。同时，工资凭证也是员工劳动收入的证明，在申请贷款、办理签证、购房等场合需要提供。
企业通常使用会计凭证作为工资凭证，会计凭证是记录经济业务的单据，能够证明某项经济业务的完成情况。在整理凭证时，发放工资的凭证后面应该放置被发放工资者的身份证明文件，如身份证、护照等，并根据企业规定，可能还需要放入参加社会保险、税收缴纳相关证明文件。
总之，工资凭证是证明员工工资收入及支付情况的重要文件，包括工资发放表、银行工资清单、工资条、银行工资流水和工资支付凭证等。这些凭证在企业财务管理和员工个人经济活动中具有重要作用。
