去公司闹事是不合法的行为，并且可能会导致严重的后果，包括被警方逮捕或面临民事诉讼。如果您遇到了公司欠钱不还的问题，建议您采取以下合法途径来解决问题：
与公司协商：
首先，您可以尝试与公司负责人或相关人员进行沟通，解释欠款的重要性以及可能出现的后果。通过友好的沟通，双方可能能够达成还款协议。
发送律师函：
如果和解方式不奏效，可以通过律师撰写正式的函件向公司发出警告，要求尽快偿还欠款。律师函通常具有威慑力，可以促使对方公司重新考虑并解决欠款问题。
公开曝光：
如果公司仍拒不还款，可以通过社交媒体、新闻稿或行业内部论坛等渠道公开曝光公司的欠款行为。这将对公司的声誉造成巨大影响，迫使其主动履行欠款的义务。
寻求法律途径：
如果其他方式无效，可以考虑采取法律行动。可以向当地法院提起诉讼，寻求法院判决并强制执行欠款行为。
向劳动行政部门投诉：
如果您是员工，且公司拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
申请劳动仲裁或支付令：
劳动者还可以通过申请劳动仲裁或向法院申请支付令等方式来维权。这些途径都是合法且有效的，能够确保劳动者的权益得到保障。
总之，采取合法途径解决问题是最明智的选择，不仅能够保护您的权益，还能避免不必要的法律风险。
