工资扣税的计算方法如下：
确定税前工资收入
税前工资收入是指员工在扣除五险一金之前的总收入。
计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 税前工资收入 - 五险一金 - 个税起征点（目前为5000元）。
应用超额累进税率
根据应纳税所得额，查找适用的个人所得税税率表，确定适用的税率和速算扣除数。
应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
计算实发工资
实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 应纳个人所得税税额。
示例计算
假设某人的税前工资为6500元，五险一金缴纳金额为1000元，个税起征点为5000元：
计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 6500元 - 1000元 - 5000元 = 500元
查找适用税率和速算扣除数
根据税率表，500元属于第1级，适用税率为3%，速算扣除数为0元。
计算应纳税额
应纳个人所得税税额 = 500元 × 3% - 0元 = 15元
计算实发工资
实发工资 = 6500元 - 1000元 - 15元 = 5485元
因此，该人应纳个人所得税为15元，实发工资为5485元。
建议
建议在计算工资扣税时，仔细核对各项扣除金额，确保准确无误。
可以使用在线的税前税后工资计算器，输入相关信息即可快速得出结果。
