入职手续通常需要以下材料：
个人基本信息材料
身份证明：身份证或护照原件及复印件。
照片：近期免冠照片若干张，具体数量根据公司要求而定。
户籍证明：户口本复印件或户籍证明（针对需要了解员工户籍信息的单位）。
教育和资格证明
学历及学位证书：原件及复印件，部分岗位还需提供学信网学历验证报告。
职称证书和职业资格证书：相关岗位要求的证书原件及复印件。
健康证明
体检报告：证明员工身体状况符合岗位要求，无传染病或其他可能影响工作的疾病。
健康证：部分岗位需要提供健康证或从业人员预防性体检合格证。
银行卡
提供银行卡复印件，以便顺利发放工资。
社会保险及住房公积金证明
相关证明文件，具体根据当地政策和公司要求而定。
其他材料
个人简历：详细记录个人信息，包括联系方式、紧急联系人、教育背景等。
离职证明：非应届毕业生需提供上一家单位的离职证明，确保不存在双重劳动关系。
担保书或无犯罪记录证明：特定岗位可能需要提供担保书或无犯罪记录证明。
员工签名的劳动合同、保密协议、职位说明书等：确保员工了解并同意公司规章制度。
建议员工在入职前仔细准备以上材料，并提前与用人单位确认所需材料的具体要求，以确保入职流程顺利进行。
