事假辞职信应当包含以下几个部分：
引言
表达诚挚的心情，说明申请事假或离职的原因。
对组织表示感谢。
请假申请
详细说明请假的原因，如私人原因或紧急情况。
请假的具体时间，包括开始和结束日期。
说明请假期间的工作交接计划，确保工作不受影响。
表达对团队不便的理解和歉意。
离职申请 （如果适用）：
说明离职的原因和决定。
表达对过去工作经历的感激和对未来的展望。
承诺在离职前完成所有工作交接和相关文件的整理。
请求提前离职，并说明离职日期将根据审批结果确定。
结束语
表达对公司和同事的深深感谢。
承诺会妥善处理好离职事宜。
签名和日期。
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尊敬的领导：
您好!
我以诚挚的心情写此信，申请请假/离职。由于私人原因，我需要从某日期到某日期请假/休假，以处理一些紧急情况。我非常了解这会给团队带来不便，但我会按照工作制定的安排和要求来完成我的交接工作，确保我的离开对团队工作的最小化干扰。
在此期间，我会尽我最大的努力确保工作交接的顺利进行，并将所有的工作流程和相关文件整理妥当。我希望能提前离职，具体离职日期将根据您对我的离职申请的审批结果来确定。
感谢公司给予我的机会和信任，我对在这里的工作所取得的成绩感到自豪。我会珍惜这段时间的工作经历，并希望公司未来能够取得更大的成功。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
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请根据实际情况调整信中的具体内容和语气，以确保信件表达清晰、诚恳，并符合您的个人情况。
