外企档案保留多久

外企档案的保留期限 取决于具体情况。企业档案的保管期限一般分为永久和定期两种，定期一般分为30年、10年。对于员工个人档案，如履历、考核、奖惩等材料，保存期限通常为10年或30年。

另外，对于离职员工的档案，保存期限一般是两年，但长时间放在原单位存在风险。法律规定用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。因此，建议员工离职后尽快将档案迁出，以避免潜在的不利影响。

综上所述，外企档案的保留期限主要根据档案类型、内容以及企业规定来确定，同时还需遵守相关的法律法规。