在上海，单位为员工缴纳五险一金（社会保险和住房公积金）的流程通常如下：
社会保险登记
新成立的单位需在成立30日内，携带营业执照或登记证书到社会保险经办机构办理社会保险登记，并获取社会保险登记证件。
申报与核定
单位需向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，社会保险经办机构核定后，单位即可开始缴费。
缴费时间与方式
缴费单位应在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
缴费可以通过上海市电子税务局、社会保险费管理客户端、办税服务厅等线上渠道，或通过已开通的银行系统进行。
个人缴费方式
个人应缴纳的社会保险费由单位从员工工资中扣除后代为缴纳。
公积金缴纳
公积金由单位统一上缴，单位和个人各缴纳7%的基本公积金，效益好的单位可为职工缴纳最高10%的补充公积金。
社保和公积金开户
单位需在成立30日内办理社保和公积金开户，并确保开户信息与单位信息一致。
增员与缴费基数确认
单位每月需将新增员工添加进五险一金账户，并申报正确的缴费基数，以确保正常缴纳。
缴费计算
缴费基数通常以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
缴费比例根据不同保险有所不同，例如养老保险单位缴纳22%，个人缴纳8%。
缴纳流程
若企业与银行、社保/公积金管理机构签订了银行代缴协议，则五险一金费用会在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
企业也可以选择现金或支票的形式到五险一金管理机构现场缴费。
请注意，以上信息可能会随着政策的变化而有所调整，建议直接咨询当地社保局或税务局获取最新信息
