新进人员多久不能离职

新进人员 没有具体的时间限制不能离职。

试用期内：

新进员工在试用期内，提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。

试用期后：

正式入职后，员工需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。

总结：

试用期内：提前3天通知

试用期后：提前30天通知

无论是否在试用期内，员工都有权辞职，但必须按照法律规定的形式提前通知用人单位。如果用人单位存在违法行为或不支付工资，员工可以采取相应的法律措施。